Unser Ziel: Die besten finden!

KULTUREXPERTEN unterstützt bei der optimalen Besetzung von Schlüsselpositionen in allen Branchen von Kunst und Kultur einschließlich Kulturtourismus, Stadt- und Regionalmarketing.

Im Mittelpunkt der Beratung der KULTUREXPERTEN steht die Führungskraft mit ihrem Umfeld, den internen Potentialen, Ressourcen, Prozessen und Strukturen sowie die Cultural Governance, mit der die Kulturinstitution arbeitet. Der erste entscheidende gemeinsame Schritt auf dem Weg zu einer gelungenen Besetzung ist die Analyse der jeweiligen Aufgabe oder Position und ihrer Einbindung in diese Einrichtung, um ein fundiertes, aussagekräftiges Anforderungsprofil zu erstellen.

KULTUREXPERTEN sieht die Hauptaufgabe in der Findung und Vorstellung bestgeeigneter Kandidaten mit einem passgenauen individuellen Profil. Aufgrund eines umfassenden Netzwerkes können mehrere Kandidat*innen gezielt auf die gesuchte Position angesprochen werden. Die garantierte Diskretion ermöglicht auch die Ansprache von Persönlichkeiten, die sich aufgrund ihrer derzeitigen Beschäftigung nicht auf eine Stelle bewerben und daher mit einer regulären Ausschreibung nicht erreicht würden. KULTUREXPERTEN baut bei der Suche zu den umworbenen Persönlichkeiten ein Vertrauensverhältnis auf und kennt daher die Erwartungen sowie das Umfeld der Wunschkandidatin/ des Wunschkandidaten. Interessenskonflikte werden so frühzeitig vermieden. Nach diskreten Vorgesprächen werden dem Auftraggeber die potentiellen Kandidat*innen mit einer entsprechenden fachlichen Einschätzung dem Auftraggeber präsentiert, fallweise auch im Zusammenwirken mit einer Findungskommission.